Qu’est-ce qu’un organisme collaborateur (OC) ?
Un organisme collaborateur est une organisation admissible qui reçoit un financement de l’organisme de soutien pour mettre en œuvre des initiatives d’inclusion sociale des aînés acadiens et francophones dans sa province respective.
Le rôle et les responsabilités des organismes collaborateurs
Les organismes collaborateurs sont responsables, entre autres de :
- Participer à la concertation menée par le coordonnateur provincial de leur province avec les autres organismes collaborateurs potentiels pour déterminer quels porteurs d’initiatives et secteurs d’activité seront ciblés dans leur Plan d’impact collectif provincial.
- Après la concertation, soumettre une demande détaillée à l’organisme de soutien pour obtenir des fonds pour les initiatives qu’ils souhaitent mettre en œuvre.
- Mettre en œuvre un ensemble d’activités avec leurs partenaires intersectoriels qui cadrent avec l’agenda commun atlantique.
- Réfléchir sur le processus à long terme et la durabilité du projet après le financement.
Voici la liste des organismes collaborateurs du projet Impact-Aîné.e.s :
- La mission du CSCÉ est d'administrer la composante communautaire du Centre d'éducation Évangéline et d'assurer la mise sur pied de programmes et services en français en vue de privilégier l'épanouissement de la communauté acadienne et francophone de la région Évangéline.
- La mission du RDÉE Île-du-Prince-Édouard est « de contribuer activement au développement économique communautaire et entrepreneurial et à la création d’emplois au sein de la communauté acadienne et francophone de l’Île-du-Prince-Édouard, tout en collaborant à l’épanouissement économique de la province. »
- À titre de leader et de champion provincial en santé mentale, l’ACSM du N.-B. facilite l’accès aux ressources dont les gens ont besoin pour maintenir et améliorer leur santé mentale et leur intégration communautaire, pour renforcer leur résilience et pour favoriser le rétablissement après avoir souffert d’une maladie mentale.
- Regrouper les francophones de 50 ans et plus afin de promouvoir leur mieux-être, de veiller à la défense de leurs droits et ainsi, de contribuer à leur épanouissement et à celui de toute la société.
- CLNB appuie les efforts de sensibilisation et d’expériences en loisir des communautés francophones de la province et est reconnu en tant que ressource essentielle auprès des intervenants du milieu.
- Mettre en place, par des partenariats stratégiques, les conditions qui permettent aux adultes acadiens et francophones faiblement alphabétisés d’acquérir les compétences pour atteindre leurs objectifs personnels, familiaux et professionnels.
- Conscientiser la communauté, les institutions et les gouvernements aux enjeux d’alphabétisme et aux besoins d’apprentissage des communautés acadiennes et francophones.
- Développer des stratégies et des initiatives pour améliorer les compétences des adultes en s’appuyant sur la recherche et les pratiques exemplaires
- Développer, engager, et maintenir des partenariats stratégiques qui contribuent au développement de l’alphabétisme et des compétences des adultes.
- Le MACS-NB est un organisme sans but lucratif qui a comme mission d’agir comme réseau de mobilisation et d’accompagnement des communautés et populations locales de l’Acadie du Nouveau-Brunswick dans la prise en charge de leur mieux-être. Pour ce faire, il assure la promotion du modèle de Communautés – Écoles en santé. Le réseau provincial rassemble actuellement plus de 140 membres, à savoir des Communautés, Écoles, Organisations en santé et groupes associés. Le MACS-NB, c’est aussi l’action sur les déterminants de la santé, le travail en amont en promotion de la santé, du mieux-être, de la santé de la population, de la santé communautaire et de la santé primaire.
- Le MACS-NB agit également comme groupe coordinateur du Réseau-action Communautaire de la Société Santé et Mieux-être en français du NB (SSMEFNB), ce qui lui confère un lien direct avec une vaste gamme de partenaires sur les plans provincial et national.
- Offrir aux adultes de la Nouvelle-Écosse un apprentissage de base et de façon continue de la langue française et des compétences reliées à l'employabilité, en utilisant une approche communautaire.
- Œuvrer au développement et à la promotion des arts et de la culture acadienne en Nouvelle-Écosse.
- Le RANE représente, regroupe et mobilise les personnes de 50 ans et plus de l’Acadie de la Nouvelle-Écosse.
- Agir à titre de porte-parole des aînés de l’Acadie de la Nouvelle-Écosse.
- Favoriser la participation active des aînés dans le développement de leur communauté pour assurer la vitalité et la pérennité de l’Acadie de la Nouvelle-Écosse.
- Valoriser le vécu, l’expertise et les compétences des aînés dans la transmission du Patrimoine acadien, de la langue française et de la culture acadienne en Nouvelle-Écosse.
- Outiller les aînés de l’Acadie de la Nouvelle-Écosse pour faire face aux réalités du vieillissement.
- Promouvoir des modèles de vieillissement actif et positif.
- Concerter les intervenants clés de la santé et de mieux-être des niveaux provincial et régional;
- Faire l’inventaire et la mise à jour du répertoire des professionnels de la santé, des ressources et des services disponibles en français dans le domaine de la santé et du mieux-être de la province;
- Sensibiliser la clientèle à demander leurs services de santé et de mieux-être en français;
- Collaborer avec les groupes cibles (jeunes, femmes et aînés) afin de répondre à leurs besoins spécifiques;
- Collaborer à la mise en œuvre de stratégies reliées à la formation, au recrutement et à la rétention des professionnels de la santé d’expression française;
- Assurer la mise en œuvre de plans d’action du Réseau en tenant compte des besoins prioritaires de santé et de mieux-être au niveau régional et provincial;
- Sensibiliser les autorités gouvernementales, y compris la régie provinciale de la santé aux besoins de la communauté acadienne de la Nouvelle-Écosse dans le domaine de la santé et du mieux-être;
- Agir à titre de porte-parole du dossier de la santé et du mieux-être au nom de la communauté acadienne de la Nouvelle-Écosse;
- Assurer un lien actif avec la Société santé en français incorporée.
- L'ARCO a pour mission la sauvegarde, la promotion et d'assurer l'épanouissement de la langue et de la culture françaises auprès de la population francophone de la côte Ouest de Terre-Neuve-et-Labrador. Cette mission comporte nécessairement des volets de planification et de coordination afin d'assurer le développement général de la communauté.
- Favoriser la participation active des aînés francophones dans le développement de leur communauté pour favoriser leur épanouissement et leur bien-être.
- Informer les aînés francophones de TNL sur les services et programmes qui leur sont dédiés.
- Valoriser le vieillissement positif
- Outiller les regroupements d’aînés